Promoción de Planes de Pensiones de Openbank

Plan de Pensiones Openbank

Openbank es la filial online de Banco Santander, una de las entidades que más confianza genera y que más solidez y seguridad ofrece en sus transacciones en la red.

Llegado el fin de año, las diferentes entidades financieras luchan por hacerse con una cliente fiable y leal a medio y largo plazo. Si este año la lucha se ha establecido en el campo de los depósitos a largo plazo donde se están ofreciendo intereses cada vez mayores, cuando el año se encamina hacia sus meses finales, son los planes de pensiones los que comienzan a atraer la atención de ahorradores y rentistas, que buscan una buena relación entre el interés que se les ofrece y la mejor fiscalidad posible antes de comenzar el nuevo curso.

Por eso en noviembre y diciembre las promociones en planes de pensiones suelen sucederse una tras otra: Openbank está dentro del grupo de entidades que, por aportar dinero a un plan de pensiones, ofrece regalos o bonificaciones sobre el saldo aportado.

La nueva campaña ha comenzado el pasado 1 de octubre y estará vigente hasta el próximo 31 de enero de 2013. Con esta promoción, por hacer una aportación o realizar un traspaso a un plan de pensiones de la entidad de al menos 2.000 € tendremos derechos a diferentes regalos en función de la cantidad aportada:

  • Para traspasos o aportaciones entre 2.000 y 5.000 euros: “Escapada con Encanto”
  • Para traspasos o aportaciones entre 5.000,01 y 15.000 euros: Cafetera Tassimo Multi.Bebidas automático+Pack 365 capsulas de café”
  • Para traspasos o aportaciones entre 15.000,01 y 30.000 €: “TV Blusens H325 26” Led Multimedia”
  • Para traspasos mayores a 30.000 €: “Nuevo Ipad con WIFI 16 GB”

La otra opción, si no queremos estos regalos, es obtener una bonificación de un 3% sobre el saldo aportado a cualquiera de los siguientes planes de pensiones que Openbank tiene:

  • Mi Plan Santander Prudente
  • Mi Plan Santander Moderado
  • Mi Plan Santander Decidido

Si la aportación se realiza en algún otro plan de la Entidad, entonces la bonificación será del 2% sobre la cantidad total aportada. En ambos casos, con un abono máximo de 500 € brutos por cliente.

Para conseguir cualquiera de estos regalos o bonificaciones deben cumplirse los siguientes requisitos:

  • Que el dinero traspasado no venga de otro plan del grupo bancario o de otro comercializador.
  • Que no se rescatae o realice traspasos de salida externos de Planes de Pensiones, ni cambios de comercializador externos.

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